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A nossa filosofia

A mudança sustentável nas empresas vem de dentro e deve ser apoiada pelos seus colaboradores. Como é que as pessoas se podem identificar com estas mudanças? As empresas são constituídas por pessoas que merecem o nosso apreço. Ao apoiá-las no seu desenvolvimento e ajudá-las a assumirem responsabilidades de forma holística, criamos uma base para uma cooperação baseada na confiança. A participação e a parceria estão no centro do nosso trabalho. Acompanhamos as empresas em todas as fases do processo de mudança até atingirem o seu objetivo.
A mudança sustentável nas empresas vem de dentro e deve ser apoiada pelos seus colaboradores. Como é que as pessoas se podem identificar com estas mudanças? As empresas são constituídas por pessoas que merecem o nosso apreço. Ao apoiá-las no seu desenvolvimento e ajudá-las a assumirem responsabilidades de forma holística, criamos uma base para uma cooperação baseada na confiança. A participação e a parceria estão no centro do nosso trabalho. Acompanhamos as empresas em todas as fases do processo de mudança até atingirem o seu objetivo.

Perfil da empresa

O trabalho da etalon baseia-se em muitos anos de experiência em gestão de projectos e liderança de processos de mudança cultural em empresas. Fundada por Elke Werner-Keppner, Sarah Oveyssi e Volker Koch, a etalon trabalha com métodos inovadores para criar mudanças positivas a longo prazo no conhecimento, na atitude e no comportamento dos empregados em empresas multinacionais. Com as suas fortes raízes na segurança no trabalho, a etalon oferece uma vasta gama de competências: desde a segurança e a proteção da saúde até à proteção ambiental, desenvolvimento da liderança e coaching. Com sede na Alemanha, a equipa de consultores é composta por especialistas com mais de 20 anos de experiência em psicologia aplicada, segurança e comunicação.
O trabalho da etalon baseia-se em muitos anos de experiência em gestão de projectos e liderança de processos de mudança cultural em empresas. Fundada por Elke Werner-Keppner, Sarah Oveyssi e Volker Koch, a etalon trabalha com métodos inovadores para criar mudanças positivas a longo prazo no conhecimento, na atitude e no comportamento dos empregados em empresas multinacionais. Com as suas fortes raízes na segurança no trabalho, a etalon oferece uma vasta gama de competências: desde a segurança e a proteção da saúde até à proteção ambiental, desenvolvimento da liderança e coaching. Com sede na Alemanha, a equipa de consultores é composta por especialistas com mais de 20 anos de experiência em psicologia aplicada, segurança e comunicação.

A nossa sucursal na Península Ibérica

Em 2023, expandimo-nos para a Península Ibérica e juntámos o Antonio Campos del Olmo e a Tânia Teixeira à nossa equipa. Consequentemente também adicionámos segurança de processos e sistemas de gestão ao nosso portfólio de serviços.

Cultura de segurança

Cada empresa enfrenta uma situação única, moldada pela sua história, pelos desafios da cultura de segurança e pela diversidade dos seus colaboradores. Uma excelente cultura de segurança requer estratégias individuais para minimizar os riscos de acidentes a longo prazo. As empresas multinacionais, em particular, enfrentam o desafio de estruturas e culturas díspares em resultado de aquisições e fusões. Cada área necessita da sua própria abordagem e ritmo. Ajudamos as organizações e a liderança a determinar a sua posição, a definir os seus objetivos e a dar os passos certos para os alcançar.

Cada empresa enfrenta uma situação única, moldada pela sua história, pelos desafios da cultura de segurança e pela diversidade dos seus colaboradores. Uma excelente cultura de segurança requer estratégias individuais para minimizar os riscos de acidentes a longo prazo. As empresas multinacionais, em particular, enfrentam o desafio de estruturas e culturas díspares em resultado de aquisições e fusões. Cada área necessita da sua própria abordagem e ritmo. Ajudamos as organizações e a liderança a determinar a sua posição, a definir os seus objetivos e a dar os passos certos para os alcançar.

Diagnóstico
Definição de objetivos
Estratégia
Implementação
Avaliação

Mudanças a longo prazo

Uma cultura de segurança excelente só pode ser estabelecida através de estratégias a longo prazo que minimizem de forma sustentável os riscos de acidente. São necessários processos de mudança sustentáveis para alcançar uma cultura uniforme, especialmente após aquisições e fusões. Acompanhamos as organizações e os gestores neste caminho, apoiando-os na determinação da sua posição, estabelecendo objetivos e atingindo-os num processo contínuo e a longo prazo.

Uma cultura de segurança excelente só pode ser estabelecida através de estratégias a longo prazo que minimizem de forma sustentável os riscos de acidente. São necessários processos de mudança sustentáveis para alcançar uma cultura uniforme, especialmente após aquisições e fusões. Acompanhamos as organizações e os gestores neste caminho, apoiando-os na determinação da sua posição, estabelecendo objetivos e atingindo-os num processo contínuo e a longo prazo.

O que significa etalon?

O termo etalon vem da tecnologia e descreve um amplificador de ressonância: Wikipedia: „Em princípio, o etalon é um ‚ressonador dentro de um ressonador‘ que amplifica apenas as ondas do modo desejado.“ Na etalon international, o nosso foco é ampliar uma cultura de segurança que seja relevante, apoiando a mudança cultural e a liderança nas empresas.

Publicações

Teambildung für den Arbeitsschutz
Ein starkes Team für den Arbeitsschutz
Collating the voices to find the safest path
 Emergency Lighting - Are you in the dark about the importance of safety lights?
Gefahren jenseits von menschlichem Versagen – Wie man es vermeidet, Unfallursachen zu vereinfachen
Was bedeutet Sicherheitskultur im Unternehmen?
Repetition Normalises Risk – Engage your workforce to keep them safe at height
Zero Risk at Height – The illusion of invulnerability
Solo Safety – Risks faced by lone workers
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A sua ligação com os nossos especialistas

A etalon oferece consultoria individual e soluções desenvolvimento organizacional, personalizadas nas áreas do segurança e liderança – desde pequenas equipas a estruturas empresariais complexas. Entre em contacto connosco e teremos todo o prazer em organizar uma consulta inicial sem compromisso. Estamos ansiosos por nos apresentarmos e conhecermos os seus desafios.
A etalon oferece consultoria individual e soluções desenvolvimento organizacional, personalizadas nas áreas do segurança e liderança – desde pequenas equipas a estruturas empresariais complexas. Entre em contacto connosco e teremos todo o prazer em organizar uma consulta inicial sem compromisso. Estamos ansiosos por nos apresentarmos e conhecermos os seus desafios.
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