A etalon oferece às empresas uma ampla gama de serviços para enfrentarem eficazmente os actuais desafios de segurança.
Formadora e consultora
Sarah Oveyssi é licenciada em psicologia empresarial (Universidade Leuphana de Lüneburg) e é coach sistémica. Trabalhou como formadora e coach durante nove anos e é um membro fundador da etalon international GmbH.
Áreas de especialização:
– Mudança de culturas de segurança
– Coaching de gestores
– Ferramentas para a saúde e segurança no trabalho
– Modelos psicológicos
Experiência em projectos nacionais e internacionais
Mestre em Ciências da Educação e Psicologia pela Universidade de Heidelberg, Elke fundou a etalon em 2016 e trabalhou como formadora e consultora durante mais de 20 anos, incluindo como Diretora-Geral da Kirschstein & Partner.
Áreas de especialização:
– Comunicação e liderança
– Colaboração em equipa
– Gestão da mudança em contextos ambientais e de segurança
– Estratégias para processos de mudança em empresas internacionais
– Desenvolvimento da cultura de segurança em vários sectores
Psicóloga com especialização em psicologia do trabalho, industrial e organizacional (TU Darmstadt) e doutoramento sobre a sustentabilidade das medidas de qualificação (TU Kaiserslautern). Sabine trabalhou na BG Chemie durante mais de 18 anos, mais recentemente como diretora do departamento de formação e educação contínua e, mais tarde, chefiou a gestão da formação da BG RCI.
Áreas de especialização:
– Liderança, comunicação e gestão de conflitos
– Gestão da saúde e prevenção de dependências
– Qualificação na indústria química
– Desenvolvimento e implementação de processos de mudança operacional
– Coaching sistémico e segurança no trabalho
Mestrado em Ciências Farmacêuticas e Pós-graduação em Assuntos Regulamentares (Universidade de Lisboa). Coach CPCC certificada, Graduada em Liderança pelo CTI e com formação em ORSC (Coaching de equipas ou sistemas relacionais) e Leadership Circle Profile.
A Tânia tem mais de 20 anos de experiência internacional na indústria farmacêutica, incluindo gestão de crises, assuntos regulamentares e desenvolvimento de liderança.
Áreas de especialização:
– Liderança e desenvolvimento cultural
– Dinâmica de equipa e trabalho sistémico
– Coaching em organizações internacionais
– Mindfulness, gestão do stress e ioga
Andrea estudou Jornalismo e Ciências da Comunicação (Mestrado) na Universidade de Münster, depois de se formar como técnica em produção gráfica.
Geriu departamentos de produção em editoras durante mais de 15 anos, sendo responsável por compras, otimização de processos e transformação digital.
Atualmente trabalha como coach e consultora organizacional.
Áreas de especialização:
– Gestão da mudança e otimização de processos
– Implementação de sistemas de TI e digitalização
– Coaching executivo e consultoria organizacional
– Comunicação, prevenção do stress e segurança no trabalho
Psicóloga certificada e especialista em segurança no trabalho.
Yvonne trabalha na Merck na área da saúde e segurança no trabalho desde 2009
e em várias funções de gestão desde 2017, incluindo em projetos sobre cultura de segurança
e um programa de saúde global.
Desde 2014, é também conferencista no BG RCI sobre o tema da saúde mental no local de trabalho.
Áreas de especialização:
– Desenvolvimento cultural estratégico
– Motivação e comportamento nas organizações
– Saúde mental e comunicação
– Formação e workshops com foco na interação
Licenciado em Biologia (Universidade Complutense, Espanha) e Mestre em Ambiente, Saúde e Segurança
(Universidade Camilo José Cela). Antonio também completou o Programa de Desenvolvimento de Liderança
e Cultura de Segurança do CEDEP em Fontainebleau.
António tem mais de 27 anos de experiência internacional em empresas de biotecnologia, incluindo a gestão
de programas de liderança global, iniciativas de EHS+S e projectos de transformação.
Foi responsável por 11 instalações e liderou com êxito projectos de eficiência e transferência de tecnologia.
Áreas de especialização:
– Desenvolvimento de culturas EHS+S sustentáveis
– Liderança, formação e transformação de equipas
– Melhoria de processos e excelência operacional
– Competências interpessoais e influência suave como fator de mudança
– Desenvolvimento do potencial individual e organizacional
Doutorado em Química (Universidade Leibniz de Hanôver), Volker é o diretor executivo da etalon international GmbH.
Possui mais de 25 anos de experiência como gestor de EHS em empresas multinacionais e amplo conhecimento em
segurança e proteção ambiental.
Áreas de especialização:
– Gestão de organizações internacionais de EHS
– Projetos sustentáveis de mudança e otimização
– Cultura de segurança e programas de proteção ambiental
– Desenvolvimento de ferramentas etalon
A etalon oferece consultoria individual e soluções personalizadas nas áreas do desenvolvimento organizacional, segurança e liderança – desde pequenas equipas a estruturas empresariais complexas.
Entre em contacto connosco e teremos todo o prazer em organizar uma consulta inicial sem compromisso. Estamos ansiosos por nos apresentarmos e conhecermos os seus desafios
A etalon oferece consultoria individual e soluções personalizadas nas áreas do desenvolvimento organizacional, segurança e liderança – desde pequenas equipas a estruturas empresariais complexas.
Entre em contacto connosco e teremos todo o prazer em organizar uma consulta inicial sem compromisso. Estamos ansiosos por nos apresentarmos e conhecermos os seus desafios
